一、负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围,从事药房连锁经营活动。
二、负责参与制定公司质量方针、目标、规化。
三、参与审定连锁药房质量管理制度。
四、负责员工的培训计划及培训教育,不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力,从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。
五、根据连锁药房发展实际情况的需要,拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度,不断提高员工工作积极性。
六、负责研究和确定连锁药房质量管理工作的重大问题。
七、负责参与确定连锁药房质量奖惩措施。
八、负责组织实施连锁药房年度经营计划和发展规划。
九、负责组织实施连锁药房内部管理机构方案。
十、负责连锁药房的基本规章制度的监管。
十一、参与连锁药房职工的工资、福利、奖惩。
十二、参与连锁药房财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案。
十三、定期上报公司内部管理及销售业绩的执行情况。
十四、负责完成老板临时交办的各项任务。
涪陵城区门店(面试地址在松翠路口老环保局)
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