【薪资福利】
1、关于薪资：发展型薪资，多劳多得，每年至少一次调薪机会。试用期3000-4000元，转正之后根据自己能力而定（基本工资 绩效 奖金 提成 活动补助 出差补助等）综合薪资年薪6万-20万，无上限；
2、关于福利：奖金福利多样工龄奖、年度优秀奖励基金、年度体检、各类补助、团建活动；社保齐全社会保险 住房公积金。
3、关于晋升：专业职称与管理职称双渠道发展，每年2次及以上职级调整和薪资调整机会，看个人能力无工龄、无职位序列区分，公开透明化；
4、关于假期：法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假：孕期假、陪产假5、关于培养：试用期带薪培训、定期专业提升培训；完备的集中培训机制＋日常导师1对1个性化无死角培养。
【岗位职责】
1、负责前台，电话，网络咨询接待，为学员答疑解惑； 
2、负责考生咨询电话回访，跟踪学员学习进度；
3、负责学员和家长来访接待，为学员制定学习计划；
4、学员开课期间，负责教室管理，学员学习管理，资料管理、学。员服务；
5、负责课程推广销售，完成每月销售任务考核。
【岗位要求】
1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化；
2.能力：语言表达表达能力强，善于与人沟通；可以承担销售业绩带来的工作压力；能够接受加班、出差高强度工作；
3.学历：全日大专；有培训机构工作经验优先。

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