1、根据公司各部门人员配置情况，招聘人员；
2、人员社保办理；
3、办公物资、后勤物资采购和发放；
4、考勤绩效制作；
5、人员入职、离职手续办理和劳动合同管理；
6、来访客户接待；
7、需有相关工作经验一年以上。
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