岗位职责
1、根据现有编制和业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、充分利用外部各类招聘渠道满足公司的人力资源需求,并建立公司外部分类人才储备库;
4、定期发布招聘信息,筛选合格人员进入人才储备库,对于入库高素质人才定期更新个人状况;
5、负责公司的人才管理工作,培养管理人才。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业;
2、三年及以上招聘培训管理工作经验,具备人才管理经验的优先考虑;
3、具有较强的执行能力、沟通协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。
重庆市重庆市涪陵新区鑫源大道111号
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