1.全面主持店面管理工作，负责店面团队建设和管理。
2.执行和实施销售计划，负责门店业绩指标的达成，包括销售、运营成本和毛利的核算。
3.参与公司组织的各项团队活动和提升培训，提供良好的发展空间。

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