1. 建立、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引；
2. 根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动战略实施；
3. 根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等；
4. 各项企业经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况；
5. 分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案将风险降至最低；
6. 组织制定公司各部门、各项目经营指标的运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作；
7. 根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化；
8. 根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施。
岗位要求：
1. 大学本科以上学历，男女不限，年龄28－45岁
2. 五年以上大型房地产公司从业经验，三年以上房地产项目运营管理工作经验
3. 熟悉房地产前期策划、房地产施工进度管控、房地产合约管理相关知识
4. 较强的团队领导能力、沟通协调能力和执行力
5. 文字功底好，信息整合能力强

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