岗位职责
1.?业绩提升
1)?负责带领本道馆全体员共同完成公司对本道馆下达的业绩任务
2)?负责根据市场情况，牵头制定本道馆业绩提升方案，细化分解业绩任务。牵头组织本道馆的招生活动，策划宣传方案；
3)?通过对招生量、留生率、黑带转化率、出勤率、流失率等业绩相关数据，结合市场现状调查，准确把握市场先机，提前做好风险防护预判，及时调整发展策略，确保本道馆业绩逐步提升；
4)?负责利用本道馆附近的学校、社区、企业、小区等一切资源，牵头组织有效的特色课堂、外展演出、公益活动、户外比赛演出等宣传和外联活动。
2.?馆内事务
1)?及时传达上级会议要求，确保政令畅通。严格执行上级下达的各项任务要求，确保执行到位；
2)?负责本道馆教学课程安排、新入教练员培训、学员晋级考试等常规性教学教务工作；
3)?根据本道馆运转情况，及时与公司沟通对接，确保本道馆人员、物资 充沛
4)?组织安排本道馆全体员工各司其职地完成好各项日常事务性工作。定期牵头组织检查道馆和训练场地环境是否安全正常运行，杜绝各类隐患。组织安排员工定期打扫卫生，对道场进行消毒，保持干净卫生；
3.?团队建设
1)?抓好团队建设，增强团队凝聚力，在馆内营造出团结奋进、积极向上的工作氛围
2)?监督考核本道馆员工工作表现，妥善解决本道馆员工反映的各类诉求，为员工解决后顾之忧;
3)?及时解决内部纠纷，改善人际关系，增进团队凝聚力；
4)?做团队正能量核心场，激发团队最大能级，清除任何影响道馆业绩、团队和谐的问题。
4.?应急突发?
1)?及时妥善处理各类突发性事件，维护本道馆运营稳定；
2)?及时完成总馆长、公司交办的其他工作任务。

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