培养方向：地市校长，学习中心、项目部负责人；

培养方式：在基层培养，根据工作能力特点与岗位需求派驻到重庆各个地市分校、学习中心、项目部任职。

【岗位职责——实行轮岗】： 

市场方面：主要进行市场调研与分析，活动的策划、组织、执行与反馈，与政府及学校职能部门合作，与市场业务部门进行工作沟通与对接落实，体现完美的工作结果。

客服方面：学员现场接待咨询与电话在线销售，掌握营销技巧；制定学员学习方案，落实高端班服务，与师资对接好教学目标，提高学员通过率；

网推方面：掌握活动专题制作要素，熟练QQ群、微信、微博、论坛等线上推广理念与营销技巧。

【任职要求】： 

1、本科及以上学历，专业不限； 班级、学生会、协会主要负责人，有相关经验者优先；

2、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神，具有开拓创新精神； 

3、能够承受高强度工作，有吃苦耐劳精神，可适应出差、与值班工作。 

【薪资福利】： 

1、工资构成：试用期4000元，转正薪资5000起（基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等）。

2、福利待遇：带薪培训、五险一金、带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）、优秀员工奖、年终奖、工龄奖、孝善金、年度体检等。

3、特殊福利：亲友报班课程优惠、重大疾病就医帮扶、阳光互助基金等

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