1.根据公司审定的年度开发计划,在运营副总的指导下,完成各项目的筹建、招商及运营前期接洽工作,建立招商工作标准。
2.带领团队进行商业项目的市调、分析和预测,出具业态可行性研究和商业定位报告。
3.全面负责公司的招商工作、新品牌的开发及目标品牌的选择和引进、补位工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
4.负责项目的合理规划布局、业态优化组合和商户质量。
5.制定年度及阶段性招商计划并下达任务书,建立各类考核标准,确保招商目标的实现。
6.组织拟定招商的基本管理制度和业务流程,拟定岗位职责、考核标准。
7.在公司授权下进行招商管理,组织编制招商说辞,培训招商人员,提高客户满意度。
8.负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
9.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
10.负责协调本部门同其它部门之间的工作。
11.完成领导交办的其他工作。
其它要求:25-40周岁,有百货、购物中心经验者优先。
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