工程部团队建设管理 描述：协助主管做好各种团队管理工作。     
 任务1：负责员工的工作安排等传达工作。     
 任务2：负责同主管带领班组技工每日巡场检查问题。     
 任务3：负责督导技工完成日常工作安排。     
设施设备管理 描述：负责设施设备的综合管理维护。     
 任务1：负责督导技工按照设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度进行操作。     
 任务2：负责对技工执行情况进行监督、检查、评定。     
 任务3：负责协助主管完成设备修理中监督、指导实施过程，完成后按有关技术标准验收。     
突发事件管理 描述：负责工作中的设备及商户事件的协调处理工作。     
 任务1：负责协助主管对技工进行电扶梯专业培训考核。     
 任务2：负责电扶梯专业的培训考核工作。     
领导交办 描述：完成领导交办的其他工作。     
 任务1：根据公司既定经营指标，协助经理完成各项工作任务。     
 任务2：协助公司领导完成各类突发事件的处理。     
任职资格 教育程度 高中、中专、技校      
 专业要求 监控、消防、门禁、停车管理、防盗报警、机械等相关专业      
 技能水平 有较强的专业技术，有组织协调能力      
 工作经验 3年以上工作经验，其中2年以上中型以上商业物业的工程部或设备部领班工作经验      
 资格证书 高压电工证      
 "价值观及
行为准则" 1、认同万达企业文化 2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度 3、作风正派，廉洁奉公、严于自律      
 其他要求 有很好的激励、沟通、协调、团队能力，责任心强

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