一、岗位职责:
1、负责全面护理工作,制定部门绩效目标、护理工作计划和预算,经业务院长批准后实施,完成本部门各项绩效指标,分析诊断并解决部门绩效问题,检查护理工作质量,按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。
3、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作。
4、检查、指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理,督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。
5、负责组织业务学习、行政查房,每月一次,并有记录。
6、组织全院护理人员的岗前培训及业务学习,定期进行护士的理论及操作考核。
7、参加院长的业务、行政查房,及时了解护理工作的临床要求。
8、负责院内护理人员的调配,并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故,要求严重差错在24小时内上报,事故立即报告,并负责组织有关部门和科室进程调查,提出处理意见。
9、负责护理文件的质控工作。
10、负责协调与其他科室、部门的关系,处理本部门发生的各种突发事变
11、领导交办的其他工作。
12、负责制定医院感染控制检查标准及检查、监督工作,负责院感培训
13、负责制定护理质量检查标准及检查、监督工作
二、岗位要求:
1、年龄:28-50岁
2、学历及经验:大专以上,护理专业,具备主管护师经验、护理行政管理工作5年以上
三、能力要求:
1.熟悉各科护理业务技术及熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识;
2.掌握科学管理基础知识,熟悉心理学、教育学、伦理学等人文科学知识,并能应用于管理工作;
3.掌握国内外护理技术进展情况,重视吸收应用先进护理经验和科研成果;
4、具有丰富的临床经验。组织能力、管理能力、能及时发现并解决护理工作中的重大问题,善于总结经验,不断提高护理质量。
重庆市涪陵区太极大道白鹤公园-公交车站
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